ماده ۶۳ قانون کار مقرر می دارد “علاوه بر تعطیلات رسمی کشور روز کارگر (۱۱ اردیبهشت) نیز جزء تعطیلات رسمی کارگران به حساب میآید”
? چنانچه به هر دلیلی کارگاهی تعطیل نشود، حضور در محل کار کارگران بایدبا توافق بین کارگران و کارفرما باشد و بعنوان اضافه کاری برای کارگران محاسبه شود.